Здравствуйте! Я занимаюсь развитием корпоративной культуры, и для меня важно находить рабочие инструменты, которые реально помогают. На сайте «Инсайдера» наткнулась на статью
примеры OKR в бизнесе и честно говоря, я не ожидала такой подробной и удобной подачи: много конкретных кейсов, пояснений и даже советов по адаптации под разные отделы. После прочтения я смогла подготовить презентацию для коллег, где показала, как OKR можно использовать в нашей компании. Руководство поддержало, и мы начали внедрять элементы методологии в отделе продаж. Уже сейчас видно, что это помогает структурировать цели и убирать лишние задачи. Большое спасибо «Инсайдеру» за такие статьи, они написаны не для галочки, а чтобы действительно помогать бизнесу.
